* » » Страница 6

бесплатная dle
8Dleшаблоны для dle
**


Менталитет нации и деловое сотрудничество - Американская модель общения

Менталитет нации и деловое сотрудничество - Американская модель общения Американская модель общения развивалась под воздействием миграционных явлений. Переселенцы, по определению должны были быть напористыми и склонными к авантюризму, чтобы решиться осваивать Новый свет. Отсюда и корни основных тонкостей характера и менталитета американцев. Чтобы успешно взаимодействовать



Ненавижу продавать

Ненавижу продавать Профессии, связанные с продажами, сейчас являются самыми актуальными. Доля вакансий специалистов по продажам – руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, торговых представителей и продавцов – может составлять до 50% от общего количества вакансий сайтов по поиску работы (соискателями) и (работодателями). Между тем, многие из этих вакансий не закрываются месяцами. И дело не в завышенных требованиях, предъявляемых к сотрудникам сферы продаж: на должности менеджеров по продажам и торговых



Составление делового письма

Составление делового письма Искусство убеждения посредством обычного письма доступно далеко не каждому, но с течением времени вполне возможно приобрести подобный навык. Написание убедительных деловых писем является важной неотъемлемой частью управления делами любого бизнеса и, следовательно, вполне логичной является необходимость владения некоторыми тонкостями ведения такого



Бизнес в Японии: Основные правила поведения в обращении с японцами

Бизнес в Японии: Основные правила поведения в обращении с японцами Люди, занятые в международном бизнесе на сегодняшний день уже достаточно хорошо информированы о мировых Культурах и жизненных укладах разных народов. Несмотря на это, многие из них все еще попадают в неприятные ситуации, в основном совершая ошибки от поверхностного знания и ненамеренно - неправильного поведения. В таких ситуациях неважно кто у кого в гостях - Японец у Европейца или Европеец у Японца. Существуют КОНКРЕТНЫЕ определенные различия и тонкости



Кем и чем управляют менеджеры?

Кем и чем управляют менеджеры? Менеджмент распространяет своё действие на всех, от кого зависит проведение бизнес-операций и их результаты, то есть на всех участников предпринимательской деятельности. При этом в поле прямого, непосредственного воздействия менеджеров находятся подчиненные им работники коммерческой фирмы. Но ими не ограничивается круг людей, на которых менеджеры



Для чего необходим анализ денежных потоков предприятия?

Для чего необходим анализ денежных потоков предприятия? Основной задачей анализа денежных потоков предприятия является выявление причин недостатка либо избытка денежных средств на предприятии, определение источников поступлений и направлений использования денежных средств. Для проведения анализа денежных потоков удобно использовать документ «Отчет о движении денежных средств», который входит в состав официально утвержденной бухгалтерской отчетности. С помощью



Методы эффективных продаж

Методы эффективных продаж C чего начать организацию обучения торгового персонала? С выбора тренера? Поиска места проведения обучения? Определения продолжительности, методов, бюджета обучающего курса? Известный бизнес-тренер и эксперт в области личных продаж Дмитрий Норка утверждает: с определения того, что должны уметь сотрудники, и прежде всего, с определения того, продажами какого типа они должны заниматься. Мы привыкли делить продажи на активные и пассивные. Оказывается, в зависимости от того, ориентированы



Общие сведения об организации учета на предприятии

Общие сведения об организации учета на предприятии Общий порядок организации бухгалтерского учета на предприятии регламентируется федеральным законом «О бухгалтерском учете». Руководитель и главный бухгалтер несут перед государством полную ответственность за правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность его данных. Ответственность за организацию бухгалтерского учета возлагается на руководителя предприятия,



Стратегия работодателя при поиске профессионалов в условиях кадрового дефицита

Стратегия работодателя при поиске профессионалов в условиях кадрового дефицита Рано или поздно большинство работодателей сталкивается с дефицитом кадров. Конечно, в этом случае можно оптимизировать работу имеющихся сотрудников. Такая скоропомощная мера эффективна в краткосрочной перспективе, но в периоды развития компании сильные специалисты требуются постоянно, и тогда вопрос кадров становится особенно актуальным. Где искать претендентов на вакантную



Лидер-заводила или руководитель-деспот?

Лидер-заводила или руководитель-деспот? Производительность вашей команды падает, наступает критическое время и все находятся в стрессовом состоянии. Получите ли вы лучший результат, разнеся ваших подчиненных в пух и прах или ободряя их и пытаясь поощрять сотрудничество? Как показывает недавнее исследование, предпринятое Университетом Амстердама, лидер-заводила способен получить большую производительность, чем руководитель-деспот. Это происходит потому, что умственная усталость и спешка в течение


Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 11 Вперед